studierte Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie und Marketing in Bielefeld und an der RWTH Aachen. Sie hat verschiedene Fortbildungen zum Beispiel in systemischer Transaktionsanalyse, Systemaufstellungen, Motivationsprofilen (Reiss Profile Master), Teamentwicklung und NLP (Practitioner) absolviert. Sie arbeitete in einem internationalen Großkonzern als Changemanagerin und in der Personalentwicklung. Seit 2010 ist sie als selbstständige Beraterin, Coach und Trainerin in der Industrie sowie in Dienstleistungsbereichen mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Veränderungsprozesse gestalten und begleiten und Teamentwicklung tätig. |